MandagMorgenMindset

Facebooktwittergoogle_plusredditpinterestlinkedinmailFacebooktwittergoogle_plusredditpinterestlinkedinmailby feather

Denne uge dedikerer jeg til videre-uddannelse !!

Jeg selv er under konstant “videreuddannelse”; online – offline – bøger – interviews med interessante mennesker osv. osv.

Hvordan holder DU din horisont udvidet?

Denne uge er det min plan at læse:

“The Field” af Lynne McTaggart

(som jeg fik af min gode ven Mikkel Pitzner, for lææænge siden – men helt havde glemt (sorry Darling), men som en anden god ven Sandra de Vries (Heksen fra Syden) huskede mig på, da hun besøgte mig fra Holland her i weekenden) – hun har iøvrigt skrevet denne meget spændende bog (som vi skal til at oversætte til engelsk for hende):

 

“Stine Bosse” – det handler om at turde

(som jeg fik på Feminas Livsstilsmesse sidste weekend)
– meget interessant kvinde syntes jeg
(selvom hun dog skuffede ved hendes noget tamme foredrag på årets Network011 i Odense)

“Think and grow Rich” af Napoleon Hill

(igen – da den altid er god at genopfriske)

Hertil hører også at studere (løbende process) min egen:


“Wealth Spectrum og Dynamics Test”
(uvurderligt værktøj til at “Work Smarter not Harder” – spørg endelig hvis du selv vil ta´ testen, og ha´ min hjælp, på dansk, til det) – Min egen profilering er i vægtet rækkefølge;

Star (Speaker, Rådgiver, MatchMaker) – Creator (Entrepreneur, Igangsætter) – Supporter (Netværkeren, Lederen)

You are at your best when thinking on your feet. Detail and analysis are not your strong points, so while you are an extraordinary promoter, you will be more successful when promoting other people’s creations than your own.
(Examples: Oprah, Paul Newman, Bill Clinton)
They have created a strong brand for the customers they know and love, turning a spark into a sparkle.

You are great at starting things and terrible at finishing anything. You’re head is often in the clouds and this is where you create the most value.
(Examples: Steve Jobs, Walt Disney, Richard Branson)
They began their enterprises and then others ran them as they continued to add more value through their innovation. Your winning formula is the same.

 Supporter – Builds high performance teams – “I lead teams to success”

You are a great leader and have no problem connecting with others. Your question is where is it all leading to?
(Examples: Steve Ballmer, Jack Welch)
They are at their best when the game is set and the score is being kept. Their winning formula is leading from the front one play at a time, instead of trying to hold onto the creative process or number crunching. People first.

Wealth Dynamics-testen er taget af over 50,000 erhvervsfolk i hele verden, og udviklet af den berømte Roger Hamilton – som jeg er så heldig at være i BlackStar-netværk med, og oplevede 1 hel dag i London for nyligt. Det kommer der et foredrag ud af – som du kan holde dig opdateret om ved at sende mig en mail, ved at KLIKKE HER

Derudover læser jeg hver dag et afsnit i:
“What Ever You´re Into” af Kevin Abdulrahman “The Man Inspiring Millions”

(min gode kollega fra “A Small World”)

Et andet godt værktøj til at holde sig ajour og udbygge sin viden, er denne (gratis endda)  “Smart Media Desktop” – med e-learning-videoer, programmer og meget meget mere………

Download programmet GRATIS:
> KLIK HER <

 

Andre bøger som jeg kan anbefale (afhængig af interesser) er f.eks.:
    

Facebooktwittergoogle_plusredditpinterestlinkedinmailFacebooktwittergoogle_plusredditpinterestlinkedinmailby feather
Dette indlæg blev udgivet i Articles, LifeHacking, Social, Tools og tagget , , , . Bogmærk permalinket.

Skriv et svar

Din e-mailadresse vil ikke blive publiceret. Krævede felter er markeret med *

CommentLuv badge

Have you Subscribed via RSS yet? Don't miss a post!